很多公司找代缴社保公司的原因有以下几点：

首先，社保缴纳是公司的法定义务。根据我国的相关法律法规，雇主必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于一些小型企业或是刚刚启动的创业公司来说，自己独立进行社保缴纳往往会增加负担和压力，因此委托代缴社保公司可以有效减轻企业的运营压力。

其次，代缴社保公司具有专业的知识和经验。社保税收政策繁杂，每年都会有相关规定的变化，一般企业难以及时了解并掌握这些变化。而代缴社保公司拥有专业的团队成员，他们熟悉社保政策、熟悉操作流程，可以为企业提供及时有效的社保顾问服务，确保企业的社保缴纳符合法规要求。

再者，代缴社保公司能够帮助企业降低成本。通过外包社保缴纳服务，企业可以节省时间和人力成本，同时也可以避免社保缴纳中可能出现的错误或延误，从而避免因此而产生的罚款和损失。此外，代缴社保公司还可以帮助企业进行社保费用预测和管理，避免因社保费用的不确定性而影响企业的财务稳定。

代缴社保公司有助于提高企业的社会信誉。作为雇主，企业的社保缴纳情况直接反映了其对员工权益的关注程度，也影响了员工对企业的信任和认可度。委托代缴社保公司来管理社保事务，可以确保社保费用按时缴纳，并且规范合规，从而提升企业的社会形象和口碑。

综上所述，很多公司找代缴社保公司的主要原因是为了节省成本、减轻压力、提升效率和规避风险。通过外包社保缴纳服务，企业可以专注于自身的核心业务，同时也可以确保社保缴纳的合规性和及时性，提升企业的竞争力和可持续发展能力。代缴社保公司在企业社保管理中发挥着重要的作用，对于企业发展具有重要意义和价值。