是的，人力资源服务公司在企业形象策划方面发挥着重要的作用。企业形象策划是指通过一系列策略和活动，塑造企业在公众心目中的形象和声誉，以增强企业的品牌价值和竞争力。人力资源服务公司可以通过以下几个方面来管企业形象策划：

品牌建设：人力资源服务公司可以帮助企业进行品牌建设，包括品牌定位、品牌形象的设计和传播等方面。他们可以与企业合作，制定出最适合企业发展的品牌策略和规划，确保企业形象与品牌定位一致。

企业文化建设：人力资源服务公司可以协助企业进行企业文化建设，包括价值观、使命感和团队精神等方面。他们可以通过组织培训、活动策划等方式，帮助企业打造积极向上、凝聚力强的企业文化，进一步增强企业形象。

员工形象管理：人力资源服务公司可以协助企业进行员工形象管理，包括员工形象的设计、形象培训和形象宣传等方面。他们可以根据企业的定位和要求，制定出员工形象管理的策略和方案，确保员工在外部形象和言行上代表企业的形象。

公关活动策划：人力资源服务公司可以协助企业进行公关活动的策划和执行。他们可以帮助企业选择合适的公关渠道和活动形式，提供专业的策划和执行团队，确保公众对企业的形象有正确、积极的认知。

社会责任管理：人力资源服务公司可以协助企业进行社会责任管理，包括企业公益活动的策划和执行等方面。他们可以帮助企业确定合适的公益项目和合作伙伴，提供专业的公益活动策划和执行支持，增强企业的社会形象和影响力。

总而言之，人力资源服务公司司可以通过品牌建设、企业文化建设、员工形象管理、公关活动策划和社会责任管理等方面来管企业形象策划。他们可以根据企业的需求和要求，提供全方位的策划和执行支持，帮助企业塑造正面、积极的形象，进一步提升企业的品牌价值和竞争力。